首页 > 数学

包头事业单位招聘这么少 乡镇政府每年都在招聘事业编制岗位,为什么感觉还是缺人呢?

时间:2022-05-25 22:45:52 浏览量:31682

包头事业单位招聘这么少 乡镇政府每年都在招聘事业编制岗位,为什么感觉还是缺人呢?

乡镇政府每年都在招聘事业编制岗位,为什么感觉还是缺人呢?

我是乡镇的聘用人员,环保所副所长,经常感觉缺人,老油条太多,动不动有事找不到人,考核工作时间比我还多,明明工资待遇比我高多了,动不动抱怨找茬工作待遇低,为什么缺人:1、这个问题比较突出,单位努力工作总是是那几个人,没有编制没有人脉不善交际,努力工作几年发现有什么好事都是别人的,早晚都要学习别人做个老油条,然后领导们肯定要努力寻找新的老黄牛了。2、上边一张嘴下边忙断腿,尤其是这几年尤其突出,大量年轻干部学历、理论都完美无缺,就是基础工作干的少,很多事情生搬硬套。一些工作落实不是考试做的越完美越好,一些工作过于追求完美会导致大量的人力物力的浪费,一千的成本达到70%,一万的成本80%,10万的成本85%,政府的人力物力是有限,追求100%没有错,但是政府需要做的事不只是一件事。政府要学会算经济账,算大账、长远账。

事业编很难考吗?报的岗招5个人,有615个人竞争?

本人是公务员,在上岸之前,其实也没有明确的目标,遇到合适的岗位,包括市区单位的事业编,都会去报名,参加过两三次吧,当然考的都不理想,没进过面试,说说我的认识吧。

事业编考试说难也难,说不难也不难。参加事业编的多是有工作的,主攻公务员考试,带着考的,即使考上事业编,之后也会继续考公务员,毕竟两者还是有点差距的,明白人都知道怎么选择。所以,可想而知,考事业编的都是些什么人,很多都是考公务员的老鸟,他们既有考试经验,又熟悉考试内容,在这种竞争环境中想考取,难度自然不低。

就考试内容而言,和公务员考试差不多,差不多都是行测、公基和写作这些内容,但难度没有公务员考试难度大,甚至考试时还能做到原题,都是有题库的,所以题海战术还是有点作用。但这就说明你会的,可能大家都会,甚至比你知道的更多,考的也就更好,所以一般事业编考试成绩都蛮高的。我参加的事业编考试就是这样,明明感觉能考80分,结果出来成绩60多分,同岗位的普遍六七十分,也就没啥竞争力了,淘汰很正常。

至于报名比例,1:100算是岗位竞争较高的,当然一些三不限的可能更高,1:1000以上那是极个别的了。一般1:40左右的算正常吧,遇到1:20以下的,就偷着乐吧。

考试肯定都是有难度的,你只看到别人成功了,没看到别人为考试的付出,任何事都是这样,没有付出,肯定不会成功,有了付出,加点运气,说不定就成功了。加油!

人生的路很长,请理性看待职业选择,可能你觉得好的不一定是适合你的,多找找自己的优势,朝另个方向努努力,说不定又是另一片天地呢!